Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

In der Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik geht es darum, Maschinen zu verstehen, zu montieren und zuverlässig am Laufen zu halten, gemeinsam im Team und mit klaren, praxisnahen Aufgaben.
Vollzeit
Elmenhorst
01.08.2026

Infos zur Stellenausschreibung

  • Du erlernst den Umgang mit Anlagen- und Pumpensystemen aller Art und unterstützt unsere Kunden auf effektive Weise – so trägst du dazu bei, ihre Systeme optimal am Laufen zu halten!
  • Maschinen prüfen, warten und reparieren
  • Du bist zuständig für Auswahl, Installation und Prüfung von Hard- und Software sowie das Einbinden in Netzwerke 
  • Störungen in Pumpensystemen analysieren und beheben – sei der Technikdetektiv!
  • Bauteile montieren und Anlagen in Betrieb nehmen
  • Ab dem 3. Lehrjahr zeitweise Praxisphasen bei Confurius Antriebs - und Pumpenservice GmbH in Lübeck in den Bereichen Motorentechnik und Wickelarbeiten
  • Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss (mittlere Reife) oder Abitur
  • Technik begeistert dich und du hast ein gutes Gespür für elektrische Systeme und Maschinen
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und arbeitest gerne mit Werkzeugen
  • Du bist teamfähig und kommunikationsstark, arbeitest aber auch selbstständig.
  • Mathe und Physik bereiten Dir keine Kopfschmerzen
  • Du bist neugierig und bereit, Neues zu lernen und dich in spannende Themen einzuarbeiten

#DoHndwrk

FAQ

Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Wir freuen uns zu jederzeit auf deine Bewerbung

Wir freuen uns über einen Lebenslauf, dein letztes Zeugnis und ein paar Worte zu dir und warum dich die Ausbildung interessiert.

Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden zu eigenen Fachkräften auszubilden und langfristig zu übernehmen.

Wenn du engagiert bist und Lust hast, freuen wir uns, wenn du uns auch nach deiner Ausbildung als Fachkraft begleitest.

Du hast noch Fragen? Schreib uns eine E-Mail.

Lena Gülzow
Personalmarketing und Recruiting
Michelle Helling
Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung